À 26 ans, Camille Juillet, mène sa mission de consultante senior tel un chef d'orchestre. Son métier au sein du groupe média Dentsu Aegis Network nourrit pleinement sa soif d'apprendre et d'évoluer sans cesse.
« J'accompagne les marques dans leur développement et notamment dans leur transformation digitale, explique Camille Juillet, consultante senior chez Vizeum, l'une des agences média du groupe de communication Dentsu Aegis Network. Je challenge les problématiques clients en m'appuyant sur les différentes entités du groupe, Isobar, iProspect, Amplifi, MKTG... Mon rôle de conseil : Orchestrer toutes ces expertises pour concevoir et exécuter la meilleure stratégie de communication. » En effet, Dentsu Aegis Network est un groupe de communication international et bénéficie de toute une palette de métiers au service des marques : « Nous sommes dans la recherche permanente d'efficacité et d'excellence afin d’être de véritable Value Partner pour nos clients! » souligne-t-elle.
Camille conjugue donc conseil auprès de grands comptes (Burberry, GRDF...) et travail d'équipe transverse. « J'adore ce travail en équipe! s'enthousiasme-t-elle. J'aime également cet apprentissage permanent, la possibilité d'aller toujours plus loin dans mon expertise (Data, Contenu…) et le fait de nourrir ma curiosité à travers différents secteurs d'activité comme le luxe, le tourisme, l'énergie... » Son défi ? Etre inventive et proactive au quotidien. Se poser les bonnes questions pour avancer.
Autre atout : « Le groupe permet vraiment aux jeunes de se réaliser. J'ai d'abord travaillé chez DAN Belgique, se souvient la Millenial de 26 ans. J'y ai réalisé mon stage de fin d'études de 6 mois au service Trading : affichage puis TV. C'était dans le cadre de mes études à Néoma (école supérieure de commerce). Puis j'ai suivi un master spécialisé en alternance, toujours chez DAN mais au conseil chez Vizeum en France, avant de décrocher un CDI de consultante junior en septembre 2015. Et depuis janvier dernier, je suis consultante senior ! On nous confie rapidement des responsabilités. »
Et demain ? Pourquoi ne pas découvrir un autre métier dans une autre entité ou partir à Londres ? Car le groupe encourage fortement la mobilité interne. Camille sait en tout cas qu'elle désire rester chez Dentsu Aegis Network. « Ici, on cultive l'audace et le leadership. On se sent reconnu, valorisé. On se sent bien. » ajoute-t-elle. Le groupe veille en effet au bien-être de ses salariés et met à leur disposition une salle de sport, une conciergerie... De quoi les fidéliser !
Dentsu Aegis Network est le 4ème Groupe de communication mondial, 3ème en capitalisation boursière.
Il accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de communication : conseil en communication et média, stratégies et communication digitale, performance digitale, social media, mobile, marketing 360, évènementiel, marketing sportif, programmatique, trading, planning stratégique, création, étude et insight, économétrie, data…
Sa vision : Innovating the way brands are built
Ses valeurs : Ambition, Esprit pionnier, Collaboration, Agilité et Responsabilité.
Dentsu Aegis Network recrute de nombreux jeunes en stage, contrat pro. et CDI sur toute la palette des métiers de la communication.
Au coeur de l’innovation , nous créons chaque année de nouveaux métiers.
Chez nous, un jeune collaborateur peut très rapidement accéder à des responsabilités, gérer en direct des clients sur des secteurs et des problématiques variés, participer à des projets transversaux et acquérir une expertise 360 sur la communication. Nous favorisons l’apprentissage continu et la mobilité interne.
Si vous aimez les challenges et les projets, Dentsu Aegis Network est fait pour vous !
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Avec une population composée à 80% de millenials, Dentsu Aegis Network s’intéresse de très près aux étudiants.
Notre secteur d’activité est le secteur qui est le plus impacté par la transformation digitale et nous nous en portons très bien.
Nous proposons de très nombreux métiers souvent méconnus par les jeunes.
Il existe chez nous de réelles opportunités pour ceux qui ont l’esprit d’initiative, l’envie d’apprendre en continu et de travailler en mode projet.
Par ailleurs, l’innovation est dans notre ADN et nous sommes fiers de soutenir ce concours de projets étudiants.
Coup2Boost est pour nous l’occasion de faire connaître ces nouveaux métiers, de faire savoir qu’il existe des viviers d’emploi très importants dans notre secteur et notre entreprise et de soutenir les jeunes qui ont des idées et l’esprit d’entreprise.